打工父母,孩子喊你回家上班!

  打工父母,孩子喊你回家上班!  阅读提示春节假期后,是很多打工者工作变动的高峰期。一项最新数据显示,春节后超4%的人选择换城市工作。江西省赣州市发布《致留

  打工父母,孩子喊你回家上班!

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  春节假期后,是很多打工者工作变动的高峰期。一项最新数据显示,春节后超4%的人选择换城市工作。江西省赣州市发布《致留守儿童父母的公开信》、召开“孩子喊父母回家上班”工作调度会、举办专场招聘会引发关注。业内人士指出,真正让留守儿童父母留下来,需要系统、持续地发力。

  本报讯(记者陈俊宇)从1月发出《致留守儿童父母的公开信》到2月7日拍摄微电影,再到举办专场招聘会,这些天,江西赣州的“孩子喊父母回家上班”系列行动引发关注。业内人士指出,真正让留守儿童父母留得住,需要系统、持续地发力。

  春节假期后,是很多打工者工作变动的高峰期。有的打工者选择回到去年工作的城市,有的则会在家庭和工作间做权衡。根据58同城、赶集直招《2022年返程就业调研报告》数据显示,春节后超4%的人选择换城市工作。

  赣州是江西人口大市,也是劳务输出大市。1月,趁外出务工者返乡过年之际,赣州市妇联致信全市留守儿童家长,呼吁他们为了使留守儿童逐步减少,回到家乡上班。

  2月7日,赣州市妇联又召开“孩子喊父母回家上班”工作调度会,对关爱留守儿童、引导留守儿童父母返乡就业的工作进行再部署。当晚,赣州市于都县妇联还发布了微电影《孩子喊父母回家上班》。

  江西赣州市寻乌县文峰乡岗背村的黄女士在广东从事餐饮行业5年多。今年回老家过年时,半年未见的两个孩子都表达了希望母亲陪在身边的新年愿望。“今年大儿子小升初,我确实也想留在老家照顾他们,就是不知道能不能找到合适的工作”。

  黄女士说出了很多想要留在老家找工作的务工者普遍的疑虑。“喊父母回家上班”,关键在于当地能否提供足够多的高质量岗位。

  实际上,许多劳务输出大省都很重视返乡人员就业创业,并推出了一系列措施。河南省开展送政策、送培训、送服务、送指导、送信息“五送”活动;四川省出台返乡下乡创业22条措施,送出一系列“政策红包”;广西发布返乡创业补贴政策……

  据悉,调度会召开后,赣州多地相继组织了专场招聘会。2月8日,信丰县举办了“春风送温暖、就业送真情暨‘孩子喊父母回家上班,三十万人大回流、决战工业一千亿’企业招聘大会”,提供就业岗位350余个,女性岗位近200个。2月13日,经开区举办了“孩子喊父母回家上班”现场招聘会,提供1.5万多个岗位……

  在招聘会现场,不少求职者表示,之前他们舍下家里的孩子和父母外出打拼,如今看到家乡发展越来越好,薪资待遇也不差,所以就想着返乡就业。

  2月14日,在当地幸福小镇举行的“春风送岗·孩子喊父母回家上班”现场招聘会上,黄女士找到了心仪的工作。

  不过,赣州市妇联相关负责人也表示,1个月来,“孩子喊父母回家上班”行动取得了一定的成效,但是要让留守儿童父母留下来、扎下根,依然面临很大的挑战,需要系统、持续地发力。

陈俊宇

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