影楼老板如何提升个人魅力

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 影楼老板是要和包含员工在内的许多人交往的,个人魅力是你在与他人接触时,别人对你的一种感知信息,它决定了别人对待你的态度和对你的基本评价。个人魅力的修炼是老板/经理成功的首要因素之一。个人魅力中重要的问题是礼仪休养,这在前一部分有一个“工作礼仪的6节必修课”,你一定要认真对待,在此我们针对老板/经理再作几个补充和强调。
一、懂得说话的艺术
  说话是经理直接与人交往的主要方式,把说话艺术发挥到恰到好处,是展现个人才华和风采,树立公众形象的首要一步。说话离不开技巧,影楼老板/经理一般每周要召集一次短会,会上你需要说话、演讲,你的演讲应起到鼓舞人、激励人、教育人、和联络感情的作用。演讲要情真意切,尽情表达自己真情实感,不要把演讲当成例行公事,如同作报告一样,那就会失去亲和力,使形象受损。
  影楼老板经常犯的一个错误是,或者不说话,一说话那就教训人。这样的话带来的后果是非常消极的。说话不光是一个人口才的表现,也是一个人思想、个性、和智慧的表现,与人谈话、给员工演讲,还应该有才华的张扬和个性的显露。每有才华的谈话是浅薄的,庸俗的,没个性的谈话是枯燥的、乏味的。深邃、哲理、幽默和逻辑是成功讲话的要素,控制这些,你会拥有更多的听众,更受人喜爱,在工作中会发挥出意想不到的作用。
二、学会倾听的艺术
  倾听对方谈话也是首要的修炼。也是个人形象的一部分,不论你与哪些人谈话,包含你的员工、甚至是你不喜欢的人,都是要专注的,如果你不能专注地听对方讲话,会使对方感到不被尊重,反过来自己也不会得到尊重。不要让其他事物干扰你们的谈话,在办公室里谈话时,不要边听对方说话边看文件或处理其他事务。老板/经理与员工谈话时,要避免把关系放在像老师和学生的关系一样,“一边倒”式的讲述,要耐心倾听“学生”的见解。更不能以一种高高在上、不平等的形式与人交流。
三、重视包装的艺术
    做为影楼领导者的老板/经
理,你需要在员工中树立一个负责的、精明的、现代的和可信赖的形象,所以你的形象包装要与此相符合,虽然影楼有“艺术”的元素,也有不少帅男靓女,你是不能够和融入其中的,不论你的性别、年龄,你的“领袖”风采是不可缺少的。不要以为是影楼,就把你打扮得像个艺术家,你应是领导者、企业家,因此上班时一定要穿职业装。西装仍然是你的首选,配以白色或淡蓝色的衬衫,领带能够鲜亮一点。为成功而穿着,为胜利而打扮。要充分显示出你的职业感和敬业感。
四、强化沟通的艺术
  影楼是由来自不同地域、有着不同背景和性格的人组成的,把他们整合为一个团队,沟通显然是首要的。要进行有效的沟通,最首要的是你一定要首先明确要交流的信息。如果沟通双方不能准确表达和准确理解对方的意思,沟通就不能达到预期的目的。老板/经理不能完全地、准确地向员工传达你的想法,甚至是错误地表达,那后果是非常糟糕的。
  1、直接准确的语言沟通
  影楼的员工一般不会好些,沟通多数采用、也应采用语言沟通方式。语言沟通是一种双向的、互动的交流,不仅要说,而且还应该聆听,双方都有机会对听到的话做出反应。不清楚、不确信和不知道的方面能够即时询问,所以相对的准确的水平要高许多。语言沟通最首要的一点是,要听知道对方的话中话、话背后的隐藏的意思、因为一些人讲话时不愿意直接表述的。但作为老板/经理,讲话一定要清晰、准确地表达,不要让他人猜你在讲哪些。
  2、首要而危险的书面沟通
  书面沟通是一种单向的沟通,双方无法互动交流,接受信息一方有时不能正确地理解对方的意思。所以说它是有危险的。有不少影楼老板喜欢给员工写信、留条子,你要留意,书面交流不能确信对方在哪些时候、哪些地点、哪些状态下收到你的书面文件,这会引发许多不良后果。假如一个门市正在接单,突然收到你的信件,信中批评它某件事情处理不当,你能够想到,这时他会怎么想?后果会是哪些呢?所以,我们在使用书面沟
通时,尽可能以正面的、积极的地方为主,不通过书面形式对人进行批评和指责。传达通常性信息是也要准确明了地描述,尽可能避免一切可能被误解、或产生消极后果的情况出现。
  3、现代形式的远程沟通
  远程沟通主要是通过电话、电子邮件和网络即时通讯等形式进行。是一种快捷的沟通形式。电话沟通是一种不见面的语言沟通,具有多数语言沟通的特性。电子邮件和网络即时通讯实际上也算一种书面交流。使用这些沟通形式都要留意其有关特点,必要时能够将这些形式组合使用,达到更好的交流效果,避免差错的出现。这种形式经常用于老板出差的时候,当然也是对外沟通的一种不可缺少的形式。
  塑造优良的个人魅力,使他人对你形成仰慕感和信赖感,这对你的事业将会有莫大的帮助。但这里讲的内容还是不够的,还有你的成功素养和行为修炼。

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